黨工建設

充分發揮黨組織在企業改革和發展中的政治核心作用

2016-07-21 10:23:00點擊:

不忘初心、繼續前進。加強企業黨組織建設,

充分發揮黨組織在企業改革和發展中的政治核心作用


——貴州水利實業有限公司2016年黨的工作安排意見
黨委副書記—呂飛



公司黨委組織深入開展“兩學一做”學習實踐活動

 
同志們:

      2015年,在水利廳黨組、廳直機關黨委的指導下,在公司黨委的正確領導下,所屬各黨支部深入貫徹落實科學發展觀,切實加強和改進黨的建設,緊緊圍繞企業中心工作,為公司科學健康、和諧穩定、可持續發展提供了強有力的組織保證和動力支持。特別是在“三嚴三實”教育實踐活動中,黨員干部帶頭按照“嚴以律己,嚴以修身,嚴以用權;謀事要實,創業要實,做人要實”的要求,認真學習,真抓實干。各黨支部切合企業改革和發展的實際,切合我省“三大戰役”的水利建設實際,公司全體黨員以積極負責的工作態度,結合經濟發展“新常態”,圍繞企業經濟建設開展黨的工作,著力把廣大干部職工的思想和工作熱情引導到企業經濟發展上來,為實現企業經濟持續快速發展奠定了良好的思想基礎和力量基礎。企業更加良性發展,在全省水利建設中主力軍的作用更加突顯,公司取得了歷史性的成績和發展突破。
      2016年公司生產經營會議召開之時,時間已經過半,但公司的生產任務還未過半,還需要全體工程技術人員不懈努力,上下齊心合力,方能有望完成任務。2016年是十三五開局之年,是公司借力發力的關鍵之年,打好今年的攻堅之戰,意義十分重大。作為擁有161名黨員的民營企業,作為絕大多數企業骨干分子都是黨員的民營企業,充分發揮黨員的力量,無疑是企業的中流砥柱,對企業的良性發展有著至關重要的作用。
      4月20日省水利廳黨組印發的《關于在廳系統黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施辦法》的通知。要求各級黨組織和廣大黨員要充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義,深入學習貫徹習近平總書記系列講話特別是視察貴州重要講話精神,全面貫徹習近平總書記關于“兩學一做”學習教育重要批示精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,把“三會一課”等黨內政治生活制度更加鞏固和完善起來,把黨組織對黨員的聯系、服務、管理更加緊密和嚴格起來,把基層黨組織戰斗堡壘作用更加發揮出來,把黨員先鋒模范作用更加體現出來,保持發展黨的先進性和純潔性,為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎,為協調推進“四個全面”戰略部署,譜寫五大發展理念貴州新篇章,堅定不移守底線、走新路、奔小康,加速推進水利建設“三大會戰”、“三年行動計劃”,到2020年基本解決貴州工程性缺水問題,為實現“十三五”時期水利改革發展歷史性新跨越,助力全省打贏脫貧攻堅戰、撕掉貧困落后標簽提供堅強組織保證和水資源支撐。
      結合公司當前實際情況,公司黨委對2016年企業黨的工作提出如下安排意見:

      一、不忘初心、繼續前進
   
      習近平同志在建黨95周年的講話精神,為新時期黨的建設指明了方向,意義重大,影響深遠。其中一個重要主題是“不忘初心,繼續前進”。要求我們永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘記走過的路;走的再遠、走得再光輝的未來,已不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。面向未來,面對挑戰,全黨同志一定要不忘初心、繼續前進。
      “志不立,天下無可乘之事。”理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個政黨的衰落,往往從理想信念的喪失或缺失開始。我們黨是否堅強有力,既要看全黨在理想信念上是否堅定不移,更要看每一位黨員在理想信念上的是否堅定不移。堅持不忘初心,繼續前進,就要堅持中國特色社會主義道路自信,理論自信,制度自信,文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進。鄧小平同志曾經語重心長地說:“基本路線要管一百年,動搖不得。只有堅持這條路線,人民才會相信你,擁護你。誰要改變三中全會以來的路線、方針、政策,老百姓不答應,誰就會被打倒。”黨的基本路線是國家的生命線、人民的幸福線,我們要堅持把以經濟建設為中心作為興國之要、把四項基本原則作為立國之本、把改革開放作為強國之路,不能有絲毫動搖。
      ——堅持不忘初心、繼續前進,就要統籌推進“五位一體”總體布局,協調推進“四個全面”戰略布局,全力推進全面建成小康社會進程,不斷把實現“兩個一百年”奮斗目標推向前進?!?br />       ——堅持不忘初心、繼續前進,就要堅定不移高舉改革開放旗幟,勇于全面深化改革,進一步解放思想、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力,不斷把改革開放推向前進。
       發展是企業的第一要務,帶領全體員工共同富裕,是企業革和發展的出發點,也是水利人矢志不渝的奮斗目標。

       “為股東創效益,為職工謀福利,為社會擔責任”是企業的核心價值觀。是黨委書記、董事長李正光同志帶領新一屆公司領導班子對全體股民、全體員工做出的莊重承諾!這就是我們改革的出發點和歸宿。對于水利施工企業廣大黨員來說,不忘初心、繼續前進,就是要不忘企業改革的發展目標,不忘企業的核心價值觀。
      企業的一切生產活動、管理活動、激勵機制、懲戒辦法及中長期發展規劃,都必須緊緊圍繞企業的核心價值觀及奮斗目標,不忘初心。
      二、搞好“兩學一做”活動,爭做合格黨員
      黨中央要求在全體黨員當中開展“學黨章、黨規,學習近平同志系列講話,爭做合格黨員。”目標任務是:把黨的思想教育放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以習近平總書記系列重要講話精神為重要任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行,重點是實現“四個進一步”目標任務。進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,平常時看的出來,關鍵是沖的上去,大力弘揚“弱鳥先飛”“滴水穿石”“釘釘子”精神和“馬上就辦”作風,按下快進鍵、跑出加速度、開創新局面,沖鋒在前、攻堅拔寨,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用,彰顯共產黨人的新風采。
      “學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。全體黨員要著力解決好六個方面問題:
    1、著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題
    (1)有的對共產主義缺乏信仰,感到共產主義太遙遠,甚至認為是虛無縹緲的幻想,過好自己的小日子才是硬道理,對中國特色社會主義缺乏信心;
      (2)有的精神空虛迷茫,不信馬列信鬼神,熱衷于組織、參加封建迷信活動,信仰宗教;
    (3)有的不重視政治理論學習,甚至把參加學習作為一種不必要的負擔;
    (4)有的對一些錯誤思潮、觀點甚至奇談怪論缺乏辨別能力,不敢亮劍,不善發聲,甚至人云亦云,組織或參與傳播;
      (5)有的妄議中央和省委的大政方針政策和決策部署,隨意散布一些所謂“新觀點”“新看法”,影響軍心和士氣;
     (6)有的沒有根本從思想上入黨,世界觀、人生觀、價值觀不正。
    2、著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題
   (1)有的看齊意識不強,標準不高,要求不嚴,離中央和省委的要求有差距,不守政治紀律政治規矩;
   (2)有的在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,積極主動宣傳黨的好政策好聲音不夠,導致基層群眾對中央和省委的好政策不了解、不理解,甚至不歡迎;
   (3)有的對黨史黨章黨規的學習滿足于一知半解,在傳承黨的優良傳統和作風方面有差距,不能把紀律和規矩挺在前面;
   (4)有的組織觀念淡薄、組織紀律散漫,不按規定參加黨的組織生活,不按時交納黨費,不完成黨組織分配的任務,不起先鋒模范作用;有的不愿意亮黨員身份,害怕群眾監督;有的流動黨員不及時轉接黨組織關系,不向轉入地黨組織報到,長期游離于黨組織之外。
    3、著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題

   (1)有的利己主義嚴重,跟組織講條件、討價還價,在名與利、得與失等問題上,不能正確對待,甚至與民爭利,損害群眾利益;
   (2)有的群眾觀念淡漠,對群眾沒感情,不關心群眾疾苦,坐等上門多、主動問需少,特別是在聯系服務困難黨員、群眾,關心關愛留守兒童等方面有差距;
   (3)有的執法不公,講人情、講關系、講交易,吃拿卡要、故意刁難;
   (4)有的落實惠民政策不公開透明,在辦理低保、農村危房改造補助、公益林補償等事項時,辦事不公,假公濟私,優親厚友;
      (5)有的服務意識欠缺,為群眾辦事不上心不主動,方法簡單,化解矛盾和問題的辦法不多,欺瞞組織、糊弄群眾,甚至在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮。

      4、著力解決一些黨員精神不振的問題

      (1)有的對組織安排的工作消極懈怠,拈輕怕重,懶懶散散,慢慢吞吞,敷衍了事;
      (2)有的能力素質不過硬,自我要求不嚴格;
      (3)有的不會擔當、不愿擔當、不敢擔當,缺少研究的態度,缺乏攻堅拔寨、沖鋒陷陣的志氣、勇氣和銳氣,遇矛盾就讓,見困難就躲;
      (4)有的安于現狀、進取心不強,“等靠要”思想嚴重,碌碌無為,得過且過,不求上進;
      (5)有的脫貧攻堅意識不強,辦法不多,缺乏帶頭和帶領群眾脫貧致富的本領。

      5、著力解決一些黨員道德行為不端的問題

      (1)有的律己不嚴、知行脫節,講奉獻、講公德、講誠信不夠,言行舉止不文明不得體,甚至口無遮攔,行為粗俗,讓群眾鄙夷;
      (2)有的缺乏基本的職業操守,對工作不負責、不認真,不能做到干一行愛一行、“安專迷”有差距,精準細致不夠;
      (3)有的不講家庭美德,不能做到敬老愛幼、夫妻和睦、鄰里友善;
      (4)有的貪圖享樂,講排場、比闊氣,奢侈浪費。有的不注重個人品德,追求低級趣味和不良嗜好,流連聲色犬馬,玩物喪志。
     6、著力解決一些黨員在黨風廉政建設方面存在的問題

    (1)有的不能做到公私分明,損公肥私、中飽私囊,甚至貪贓枉法;
    (2)有的揮霍、挪用甚至貪污集體財物,低價變賣集體資產;
    (3)有的套取騙取國家補貼補助款,截留克扣、虛報冒領、貪污私分惠民資金,侵害群眾利益。

      7、結合水利施工企業的實際情況,在本企業廣大黨員中,應著力解決以下問題:
      (1)有的黨員和干部對企業發展的信心不足,大局觀念不強,熱衷于小集體主義,過自己的小日子。
      (2)有的黨員和干部對“以人為本”的科學發展觀核心要義理解不夠,具體體現在忽視作業人員生命安全,對安全事故給傷者及家屬帶來的災難漠然視之,對員工的安全生產教育不夠,措施不落實,隱患排查不仔細、不精準,整改不到位,安全責任事故時有發生。
      (3)有的黨員和干部質量意識淡薄,對質量把關不嚴,工作不仔細、不精準、不到位,質量事故和質量缺陷時有發生,在多數項目爭創優質工程、為企業添光添彩的同時,卻有少數人在背后為企業抹黑,砸企業的牌子。
      (4)有的黨員和干部對企業盈利的宗旨目標重視不夠,管理粗知大意,成本控制不力,不注重細節,忽視合同管理,效率低下,導致項目虧損嚴重。
      (5)有的黨員和干部工作懶散,作風飄忽,貪圖享樂,遙控指揮,不踏實、不細致,履職盡責不夠,執行力不強,導致項目失控,造成嚴重后果。
      (6)有的黨員和干部拈輕怕重,推卸責任,好管的就管,不好管的就不管,有利益的爭著管,沒有利益的推給別人管。
      (7)有的黨員和干部創新意識不夠,安于現狀,不思進取,工作墨守成規,停止不前。

      以上這些問題如不切實解決,長此以往,必然會動搖企業的核心價值觀,增加負能量,腐蝕企業文化,是最危險的動搖和最危險的滑坡。

      8、立足崗位做貢獻,做合格黨員

     (1)全體黨員要牢固“企興我榮,企衰我恥”的價值觀。根據企業中心任務,立足本職崗位,在企業安全管理、質量管理、成本控制、經營目標、創優爭杯等方面做出自己應有的貢獻,爭做安全、文明、優質、高效的先進典型。
      (2)全體黨員要真抓實干,以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的精神狀態,用心用情用力全面落實各項任務,弘揚“工匠精神”,敬業愛崗、精益求精、一絲不茍、耐心專注,在本職崗位上創先爭優,把底線守得更牢、新路走得更好,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
      (3)全體黨員要在嚴于律己,牢記黨規黨紀,牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,把紀律和規矩挺在前面,涵養好家風、滋養好作風,時刻做到自重、自警、自省,守住為人、做事的基準和底線。
      (4)全體黨員要著眼黨和國家事業發展對黨員提出的新要求,著眼解決我省工程性缺水問題和“三大會戰”的歷史使命,著眼企業職工共同富裕、同步小康發展目標。堅持“四講四有”,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。

      三、加強黨組織在企業的政治核心作用

      (1)加強思想政治工作,保持員工隊伍的穩定。大力加強員工政治意識、大局意識、責任意識和服務意識教育。統一員工思想認識,堅定發展信心,激發員工干事創業的熱情。黨員干部要進一步深入員工隊伍,密切聯系群眾,及時掌握員工思想動態,努力幫助解決實際困難。堅持以人為本,注重人文關懷,因人而異,因時而異,因地制宜,做深、做細、做實思想政治工作,確保隊伍穩定。把員工思想和行動高度統一到黨中央和省委、省政府,水利廳黨組的重大決策部署的同時,堅持以建設企業經濟為重心。充分發揮基層黨支部和干部、黨員在推動科學發展,加快企業經濟建設中的積極作用。特別是在當前我省大力發展水利建設的新高潮中,契機良好,要進一步解放思想,搶抓歷史機遇,力爭多承攬工程,努力建好每一個工程項目,已實際行動狠抓業績,拓寬企業市場占有的覆蓋面及輔業發展,齊心協力,共謀企業經濟發展大局。
      (2)繼續加強對黨支部工作的指導和管理,采用不定期抽查和定期檢查相結合的方式,督促支部工作正?;?、規范化開展,提升工作水平,充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用。
      (3)落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實黨風廉政建設各項規章制度。全面推行風險預控管理,積極開展效能監察,提高企業管理效益和社會效益,促進公司健康穩定發展。
      (4)在全體黨員中切實開展好“兩學一做”學習教育活動,要堅持把此項活動長期有效地開展下去,形成常態化、經?;膶W習氛圍,同時結合企業發展的新形勢、新任務和新要求,不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果,努力建設學習型黨組織、造就學習型干部,培養學習型員工,推動黨員干部員工在學習中不斷進步。
      面對新的形勢和任務,我們肩負著企業的使命和職工的期盼,我們要團結帶領全體黨員和廣大員工,繼往開來,為企業的改革發展做出新的更大的貢獻!
 
公司黨辦)
 
  
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